1月5日下午三点，在集团五楼会议室召开2021年首次董事会，集团董事长于宝权主持会议、董事于洪波、于洪涛、周春雷、孙继庄出席，许文明、高长林、刘佳列席。
会议主要有三项议题：①2020年绩效奖励兑现办法，各子公司副总以上高管的绩效奖励办法；②2021年集团经营计划指标的决定；③新一年集团战略发展区域方向和长期目标。
会议首先对于集团全面完成2020年计划指标表示满意，感谢全体员工的不懈努力和付出。针对年初出台的绩效薪酬奖励政策兑现相关问题进行了商讨，总裁于洪波汇报了相关议题。董事长要求，要准确理解年初下达的《中天集团绩效考核管理办法》，结合该办法做好奖金分配，在保证分配方式科学合理的前提下，真正起到奖勤罚懒的作用，更好的达到激励员工的作用，在年会前绩效奖励要兑现完毕。
第二，董事会就2021年的主营业务指标进行了探讨，在充分考虑可行性的基础上，制定了主营业务突破30亿的计划指标。这一指标的制定，标志着集团发展将迈上新的台阶。随着计划指标的制定，对2021年的绩效考核方案也进行了初步探讨，将结合2020年执行过程中的经验和缺点，对集团绩效考核管理办法进行进一步完善，使得考核方法更加合理，让全体员工既有实现指标的压力，也有完成指标的动力，在促进集团更好、更健康发展的同时，让员工分享企业发展的成果。
第三，由项目发展部对沈阳和平区和铁西区两处意向地块进行了汇报，经过董事会的集体讨论，对两个地块的可行性进行了初步研判，待进一步考察后，将会最终决定。会上，于董事长提出了集团未来发展的总体战略目标，将进入沈阳作为集团优先发展方向，力争实现2021年进入沈阳的目标。同时相关资源将向这一战略目标倾斜，为这一战略目标的实现创造条件。如果集团进入沈阳，有望形成双总部的集团发展框架，并将跨省发展，力争三年集团经营收入实现50亿；五年后，即十四五末期实现经营收入跨百亿的长远目标。这一目标的实现，将为企业发展带来巨变，希望董事会能够把握发展机遇，扩展投资机会，立足当前，着眼长远，带领企业全力以赴实现这一发展目标。