刚才听到郭杰和双侃谈了一下这几天培训的体会，还是有收获的，体会比较深。加入一个新的企业，能不能适应这个企业，对这个企业能有多深的理解，决定你未来融入这个企业的时间和速度。
一、企业价值观
中天在营口走过了19个年头，这些年在集团员工的共同努力下，在我们所服务的区域也做了一些事，项目相对来讲也比较成功。那么，我们总结一下，一个企业能够持续发展，获得社会的认可的根源，也就是刚才双侃说到的DNA是什么呢？那就是企业的价值观。无论是企业经营还是做人，都要有一个正确的价值观，这就是一个企业的DNA ，一个企业的根。如果一个企业没有一个正确的价值观，它就不可能走长远。中天的价值观是什么？中天的价值观就是要服务社会，要为投资的业主创造价值，在服务社会的过程中创造我们自身的价值。企业的功能就是为了经营和盈利，如果企业没有正确的价值观，就会唯利是图，在我们这个行业可能会偷工减料，会只谋求企业自身的利益而不考虑合作伙伴和社会的利益，这是价值观出现偏差后必然出现的结果。所以，无论是企业还是个人，能不能有发展，能不能得到社会的认可，价值观是很重要的。庆幸的是，中天这么多年在企业价值观的把握上还是比较正确的，社会认可我们，除了通过产品认可以外，还有对我们企业追求和企业文化的认可。一个企业除了自身经营成果外，这些无形的东西，显得更重要。没有这些东西，一个企业即使经营的好，赚了多少钱，但是口碑不好，价值观出现了偏差，也不会形成好的口碑和企业品牌。所以价值观对企业是根，也是魂。
二、2020年企业发展目标
中天虽然是以地产为主业，但经过这些年的发展，我们的附属企业也有了很大的发展，现在有了三家酒店，此外还有建筑公司、农贸市场、商业等一系列其他方面的投资。从企业这些年的发展看，我们在企业发展方向的把握上还是比较准确的，特别是地产市场，是一个存在波峰和波谷的行业，几年就有一个调整，但我们的经营还是比较稳健的。2019年，中天实现了主营业务实现突破10亿的目标，实现主营业务收入11.27亿，全口径收入15亿，使得中天经过十几年的发展，站到了新的起点上。实现主营业务突破10亿的目标，我们努力了3年，有的时候觉得当年能实现，但是怎么努力也没实现。去年实现以后，使我们觉得企业又站到了新的平台上，我们的眼光、视野、心胸，以及我们对未来的想法，随着企业发展进入新的阶段以后都有所变化。同时，随着企业进入这样一个阶段，去年年末和今年年初，我们进行了一系列的改革和调整，从根本上把握一下我们未来达到一个新的经营规模以后应该怎么走。今年我们的奋斗目标是主营业务翻一番，实现21亿，全口径的目标是实现27亿，争取30亿。这样的目标是经过反复计划和测算的，如果我们做的好，是完全可以实现的，即使第一个季度面对疫情的社会大环境，我们也能实现既定经营指标，取得了开门红，为今年开了个好头。我们对集团未来的发展也充满了信心，如果没有这样的一个信心，我们也不会走向一个不断发展和扩展的路。一般企业在这样一个大的背景下都在裁员，但我们在吸纳人才，这样在座的各位才有机会加入中天的团队。今天参加培训的只是一部分，我们近期总计招聘40余名新员工，这也是企业发展的需要。你们总的很多人具备一定工作经验，在其他企业也服务过，希望你们作为新员工加入中天，不仅能为中天集团注入新的血液，也会给我们带来一些新的思维和理念，这一点我们也很期待。
三、对新员工的三点期望
1、融入
进入一个新的企业，能不能尽快融入这个企业，能不能尽快理解企业的价值观、文化、制度，对你们未来自身的成长非常重要。每个企业都有它自身的东西，环境也不一样，甚至人事关系、人处世的方法都不一样。所以，到一个新的环境，能尽快的融入这个企业，融入这个企业的文化，融入企业的各项管理制度，认可企业的价值观，能够尽快将自己的专业知识与企业融合好就显得非常重要。这些年，加入我们的新员工基本能够融入我们的企业，但也有一些员工自身条件素质都不错，但是由于思维、方法等一些别的原因，导致很难在这个企业立足。所以能够尽快适应和融入企业，对新员工来说就显得尤为重要，希望大家能够多学学各项管理制度和企业文化，多和老员工交流，尽快融入新环境。
2、学习
一个人需要学习的东西很多，特别是作为一个新员工，进入一个新环境，不仅仅是在专业上需要学习，你需要和别人学的东西更多一些。所以能不能尽快融入到这个环境，与你自身的学习能力也是有很大关系的。特别在当前的社会，我们处在信息爆炸的社会环境中，能不能跟上社会时代发展的步伐，学习就显得很重要。现在网络发达，有好处也有弊病，好处就是我们的信息渠道多了，了解的东西也多了，但是这种学习更显得碎片化，不够系统，靠这个东西，成就不了事业，自身也不能成长。所以最根本的本事就是围绕自己的专业，结合企业自身需要，找到结合点。如果离开自己的专业，没能找准与企业的结合点，同时没能在实践中不断提升，创造自身存在的价值，那么你在这个企业未来就会逐渐边缘化。希望大家能够结合自己专业，特别像是进入项目发展部的刘玉强，虽然是沈阳建筑大学的硕士生，但毕竟是刚毕业，进入新的环境，能够把自己所学的专业知识与企业结合起来，同时有所创新就显得很重要。其他同志也是，多数都是有专业的，希望大家把自己所学的专业在企业不断实践、检验、提升、融合，变成企业实际需要的价值，那你未来在企业的发展就会更顺利。所以借这个机会提醒大家，虽然参加工作了，进入一个新的环境，但是仍然不要忘了学习，不要淡化自己的专业，在自己有特长的方面要有所发展。
3、进取
人往往容易满足现状，有了一个稳定工作后更容易满足现状，不思进取。当你有惰性的时候，你的未来就没了；当我有惰性的时候，当我不思进取觉得满足的时候，当我觉得钱已经无所谓的时候，那么中天可能就没了。所以，在一个正确价值观指导下不断进取，是一个人能够在社会中取得成绩的根本的东西。当你工作、收入、家庭等一切都满足了，那么你在任何企业都不会有成绩。希望大家进入一个新环境，不是一个新环境的满足者，而做一个新环境的改变者，这个结果就会不一样。刚才听了双侃和郭杰谈到的都是好听的话顺耳的话，其实我更希望你们能看到我们老员工和企业不足的地方。作为新加入的员工，你们的视角可能更敏锐，你们更能看到一些我们老员工和各部门看不到的东西，希望大家在学习我们已经有的文化、成功的东西的同时，也要看到我们的不足和缺点。要看到我们的毛病，然后在你们的工作中不断的完善和改进，这就是一种进取精神。不是说只学习，要在这个基础上有突破。所谓不断的调整和改革，首先要看到。你看到的都是花团锦簇，都是好的，没有弱点缺陷，那你还需要改革和调整么？
希望大家进入一个新环境能够不断的学习、进取，尽快的适应和融入新的工作环境，希望大家能够在中天这个大家庭中不断成长不断进步，也希望你们在中天未来团队发展中能够成为栋梁之才，对这一点我充满期待。